КАДРОВЫЙ АУДИТ

С помощью кадрового аудита можно составить психологический портрет сотрудника компании, оценить факторы риска, определить ценности и убеждения, командные взаимодействия, понять соответствие должности через анализ следующих составляющих: метапрограммный профиль личности, оперативная характерология, графология, проективные методики.

Основатель Центра профайлинга
Владислав Гоголев

ОБ УСЛУГЕ

  • Выяснить будет ли он эффективен в той должности, на которую претендует.
  • Спрогнозировать поведение кандидата в различных контекстах.
  • Выяснить слабые и сильные стороны кандидата.
  • Выяснить возможные и свойственные ему факторы риска.
  • Выяснить, как он принимает решения, на основании чего и в течение какого времени.
  • Понять, сможет ли кандидат взаимодействовать с членами коллектива.
  • Понять, с помощью каких способов доносить информацию в удобной и воспринимаемой для каждого конкретного кандидата форме.
  • Выяснить условия адаптации и дезадаптации кандидата, то есть условия и вид деятельности, в которых кандидат будет максимально эффективным/неэффективным.
  • Выявить профессиональные возможности и ограничения каждого конкретного кандидата и выяснить, каким образом мотивируется человек.
  • Сокрытие автобиографических данных (проблемные увольнения, искажение резюме и анкетных данных и пр.).
  • Криминальная биография (связь с криминалом, судимости, правонарушения, оставшиеся нераскрытыми и пр.).
  • Скрытые корыстные мотивы и намерения при трудоустройстве (хищения, шпионаж, слив информации и пр.).
  • Махинации на прошлых местах работы (тайный доп. доход, искажение отчетных документов, откаты, хищения).
  • Вредные пристрастия (алкогольная зависимость, наркозависимость, игромания и пр.).
  • Наличие проблемных долгов и серьезных обязательств.
  • Составление списка рекомендаций по стилю взаимодействия, руководства.
  • Составление рекомендаций по развитию коррелирующих показателей.
  • Анализ изменений спустя определенный отрезок времени и корректировка действий.

ЗАЯВКА НА УСЛУГУ

КОНТАКТЫ



г. Иркутск, ул. Красноказачья
д. 119, лит. А, оф. 206

office@vgogolev.ru
+7 3952 407 471
Made on
Tilda